Bisher sind es noch vor allem größere Firmen, die über den demografischen Wandel in ihrer Belegschaft nachdenken. Dabei müssen sich vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Wettbewerb um Fachkräfte bewähren. Der Bundesverband hat die “Initiative Arbeit 50Plus” ins Leben gerufen, um mit der Übergangsberatung 50Plus vor allem solchen Unternehmen Hilfestellung zu bieten.

Kommentar hinterlassen zu ""

Hinterlasse einen Kommentar

E-Mail Adresse wird nicht veröffentlicht.


*


%d Bloggern gefällt das: