Buch-Tipp in BZ-Nachrichten: Unsichtbare Revolutionäre und stille Gewinner

Die junge Generation verändert die Welt und die Generation 50Plus gewinnt. „Die Jungen stellen die Arbeitswelt auf den Kopf und die Alten profitieren davon.“

Angestoßen von der jungen Generation und der Digitalisierung befindet sich die Arbeitswelt in rasantem Wandel. Entgegen allen Befürchtungen kann davon insbesondere die Generation der Babyboomer profitieren, stellt der Bildungs- und Zukunftsforscher Lothar Abicht fest. In seinem Buch „Unsichtbare Revolutionäre und stille Gewinner – Wie die junge Generation die Welt verändert und Generation 50Plus gewinnt“ entwirft er die neue Arbeitswelt von morgen.

Wer bin ich und was will ich noch erreichen?

Die digitale Revolution führt zu neuen Formen der Flexibilität, der demografisch bedingte Rückgang der Erwerbsbevölkerung lässt die Fachkräftelücke anwachsen und eröffnet gleichzeitig neue Chancen für gesuchte Spezialisten. Entscheidenden Anteil an dieser Umwälzung hat die mit dem Internet groß gewordene junge Generation, deren Leistungsfähigkeit viel größer ist als viele Ältere glauben. Sie sind die stillen Revolutionäre. Doch die heimlichen Gewinner dieser Entwicklung können und werden die Babyboomer, geboren in den 1950er und 60erJahren, sein, erklärt Lothar Abicht. Seinen 60. Geburtstag hat er selbst gerade gefeiert: „Kann und will ich den bisherigen Inhalt meines Lebens einfach weiter in die Zukunft verlängern? Was kommt im Alter auf mich zu, was will ich tun? Werde ich noch gebraucht werden? Mit diesen Fragen setze ich mich schon seit einigen Jahren auseinander.“ Die Vorbereitung auf die Zeit zwischen 60 und 90 beginnt heute.

Die Babyboomer sollen und wollen bleiben

Das ab etwa 2020 anlaufende massenhafte Ausscheiden der Babyboomer aus dem Arbeitsleben reißt Lücken auf, die die zahlenmäßig viel geringeren nachfolgenden Generationen trotz  Rationalisierung und digitaler Revolution über mehr als ein Jahrzehnt nicht schließen können. Es wird Führungs- und Fachkräftemangel herrschen. Die Babyboomer, eine Generation, von der sehr viele sehr alt werden, werden noch lange gebraucht. Aus dieser Situation ergibt sich für viele Babyboomer eine verblüffende Antwort auf eine Frage, die bisher nie jemand gestellt hat: „Was machen Sie zwischen 60 und 90?“ Die Antwort lautet nicht etwa „Urlaub“, „Müßiggang“ und „Ruhestand“, sondern vielmehr „Arbeit oder sinnvolle Tätigkeit“. Denn Arbeit hat in Deutschland und Österreich, das zeigen Umfragen für alle Altersgruppen bis über die 70, einen unglaublich hohen Stellenwert. Arbeit vermittelt Sinn, Selbstwertgefühl und ist Quelle für soziale Kontakte.

Arbeit ja, aber selbst gestaltet

Viele Babyboomer werden länger arbeiten wollen, obwohl sie es aus finanziellen Gründen nicht müssen. Sie werden arbeiten, weil es Spaß macht, jung hält, weil sie es können und weil sie gebraucht werden. Allerdings heißt das nicht, dass sie einfach weiter machen wie bisher. Sie werden die gleiche Flexibilität und Selbstbestimmung in der Arbeitsgestaltung, vor allem aber die gleiche gelungene Verbindung von Arbeit und Privatleben („Work-Life-Balance“) einfordern, wie es die junge Generation heute schon tut. An dieser Stelle verschwinden die scheinbaren Gegensätze zwischen den Generationen.

Lothar Abicht prognostiziert ein faszinierendes Kaleidoskop von Möglichkeiten, von denen jene profitieren werden, die rechtzeitig ihre Chancen erkennen und sie ergreifen! Jetzt müssen nur noch die Arbeitgeber „mitspielen“…

Der Autor Lothar Abicht

Prof. Dr. Dr. h.c. Lothar Abicht ist Unternehmer, Universitätsprofessor, Forscher und Autor zahlreicher Publikationen und Bücher. Als Geschäftsführer des Instituts für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung (isw) in Halle/Deutschland ist er einer der renommiertesten Experten für Bildungsforschung, demografische Entwicklung und die Arbeitswelt von morgen.

Die in seinen Büchern dargestellten Fakten greifen neueste Entwicklungen auf, sind aus dem Leben gegriffen und gleichzeitig theoretisch gesichert. So wie in seinem turbulenten Leben als
Unternehmer gewohnt, verbleibt er nicht bei der Analyse, sondern ergreift klar Position, wenn es um die Ableitung von persönlichen und gesellschaftlichen Schlussfolgerungen geht. Immer auf der Suche nach neuen Anregungen, schreckt er nicht davor zurück, scheinbare Selbstverständlichkeiten in Frage zu stellen und gegen Konventionen zu verstoßen.

Lothar Abicht ist Koautor des erfolgreichen Buchs „2025 – So arbeiten wir in der Zukunft“, erschienen im Goldegg Verlag. Mehr im Web: www.lotharabicht.com.

Details zum Buch „Unsichtbare Revolutionäre und stille Gewinner“

  • Autor: Lothar Abicht
  • Verlag: Goldegg
  • Seiten: 264
  • ISBN: 978-3-903090-37-8
  • Preis: 19,95 Euro

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