Je weiter der demographische Wandel fortschreitet desto schneller und grundlegender ändert sich der Personalmarkt. Weg vom Arbeitgebermarkt hin zu einem Arbeitnehmermarkt (weg von Verkäufermärkten hin…
Ältere Mitarbeiter müssen nicht umhegt, gepflegt und betreut werden. Betreut werden kleine Kinder im Kindergarten und Menschen im Pflegeheim. Beide Gruppen werden als un-mündig und…
Zu großem Frust führt auch, wenn Mensch und Arbeit nicht mehr zusammenpassen, wenn es schlicht versäumt wurde, die Aufgaben an die sich mit zunehmendem Alter…
Respekt und Wertschätzung seitens der Führungskräfte und der Kollegen sind zunächst einmal die ersten und wichtigsten Voraussetzungen für hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Loyalität und beste Leistungen….
Wenn wir über die Zukunft reden, dann denken wir meist daran, dass alles besser werden wird. Schöner, vielfältiger, interessanter und insgesamt lebensfreundlicher. Utopien und Visionen…
Auch wenn ich auf Internet-Stellenausschreibungen wie Indeed, Stepstone, usw. schaue (hier tummeln sich ja viele Datenfriedhöfe), versuche ich über Netzwerke an mögliche Entscheider zu kommen. Mein Profile…
Thomas Eggert ist 55 Jahre alt und lebt in München. BESTZEIT-PLUS führte mit dem Mann, der etwas unternimmt, ein Gespräch. Herr Eggert, Sie sind Geschäftsführer…
Der Bundesverband Initiative 50Plus ist 2016 mit einem Informationsstand auf der Personal Swiss vertreten. Im Rahmen einer Diskussion stellt er die Übergangs-Beratung 50Plus für ältere Beschäftigte…
Mit neuen Programmformaten, einem Sonderbereich für HR-Start-ups, idealen Austauschbedingungen und großer Diskussionsfreude bewegt sich die Personal Austria am 4. und 5. November 2015 exakt am Puls der…
